Cap Océane Formation

CENTRE DE FORMATION

Découvrez notre centre de formation et formateurs

VOTRE CENTRE DE FORMATION 100% ALTERNANCE

CAP OCÉANE - CENTRE DE FORMATION

« L’alternance permet de se former à un métier et à s’intégrer plus facilement à la vie et la culture de l’entreprise.
C’est un système de formation qui est fondé sur une phase pratique et une phase théorique qui alternent. C’est une véritable passerelle pour l’emploi et l’insertion professionnelle. »

Source : https://www.alternance.emploi.gouv.fr/accueil

Nos formateurs vous accompagnent

Découvrez notre équipe

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PATRICK ROBERT

Formateur en matières professionnelles BTS GTLA

Photo Christine ROGER

CHRISTINE ROGER

Formatrice spécialisée en enseignement de la langue anglaise.

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VIOLETTE GUIFFAULT

Formatrice spécialisée en enseignement de la langue française

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MARC BARAY

Formateur en matières professionnelles BTS MCO et NDRC.

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LELLÉ SAMBA BA

Formateur en culture économique, juridique et managériale

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FAQs

Nous répondons à toutes vos questions !

Elle dépend de votre âge, du diplôme préparé et de votre année d’entrée en formation.

La rémunération va de 55% à 100% SMIC pour en savoir plus https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/formation-en-alternance-10751/apprentissage/contrat-apprentissage#salaire

Il peut varier et est contractualisé avec votre employeur en début de formation.

Non, le coût n’est pas à la charge de l’apprenti, elle peut être prise par l’OPCO (opérateur de compétence dont dépend votre entreprise d’accueil)

Les documents qui accompagnent votre apprentissage sont la convention de formation à établir entre votre centre de formation et votre entreprise d’accueil ainsi que votre contrat d’apprentissage appelé communément le CERFA à établir entre vous, votre centre de formation et votre entreprise d’accueil. Droits et devoir des apprentis Règles applicables en matière de santé et sécurité

Le montant de l’aide s’élève à 6 000 €.

Elle est octroyée uniquement pour la 1re année du contrat.

Le versement de l’aide est automatique, mensuel, avant le paiement du salaire.

Le contrat d’apprentissage s’adresse aux jeunes : entre 16 et 29 ans révolus.

Intégrer un alternant au sein de votre entreprise permet :

Faire face à un besoin immédiat de recrutement,

Répondre à des besoins futurs avec des salariés formés et opérationnels.

Anticiper la croissance de l’entreprise et la création de nouveaux postes 

Pérenniser le développement de ses activités.

Le rythme est de 2 jours dans le centre de formation lundi/mardi ou jeudi/vendredi selon l’année et 3 jours en entreprise.

France Compétences, organisme d’État, fixe pour chaque formation et chaque BTS le montant versé par les OPCO de branche. Chez Cap Océane Formation, les entreprises n’ont aucun reste à charge.

Pour le BTS GTLA la rémunération est de l’ordre de 18900€

Pour le BTS MCO la rémunération est de l’ordre de 13436€

Pour le BTS NDRC la rémunération est de l’ordre de 17000€

Ces prix sont donnés à titre indicatif.

Ils peuvent varier en fonction d’une entreprise et/ou d’une OPCO à l’autre.