Entreprises
« L’alternance permet de se former à un métier et à s’intégrer plus facilement à la vie et la culture de l’entreprise.
C’est un système de formation qui est fondé sur une phase pratique et une phase théorique qui alternent. C’est une véritable passerelle pour l’emploi et l’insertion professionnelle. »
La réponse à vos questions
Elle dépend de votre âge, du diplôme préparé et de votre année d’entrée en formation.
La rémunération va de 55% à 100% SMIC pour en savoir plus https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/formation-en-alternance-10751/apprentissage/contrat-apprentissage#salaire
Il peut varier et est contractualisé avec votre employeur en début de formation.
Non, le coût n’est pas à la charge de l’apprenti, elle peut être prise par l’OPCO (opérateur de compétence dont dépend votre entreprise d’accueil)
Les documents qui accompagnent votre apprentissage sont la convention de formation à établir entre votre centre de formation et votre entreprise d’accueil ainsi que votre contrat d’apprentissage appelé communément le CERFA à établir entre vous, votre centre de formation et votre entreprise d’accueil.
Droits et devoir des apprentis
- Droits des apprentis : https://www.alternance.emploi.gouv.fr/quelles-sont-les-conditions-de-travail
- Devoirs des apprentis : https://www.alternance.emploi.gouv.fr/nos-reponses-vos-questions-0#apprenti
Règles applicables en matière de santé et sécurité
Le montant de l’aide s’élève à 6 000 €.
Elle est octroyée uniquement pour la 1re année du contrat.
Le versement de l’aide est automatique, mensuel, avant le paiement du salaire.
Le contrat d’apprentissage s’adresse aux jeunes : entre 16 et 29 ans révolus.
Salaire d’un apprenti en 2023 | Moins de 18 ans | Moins de 18 ans | 18 à 20 ans | 18 à 20 ans | 21 à 25 ans | 21 à 25 ans |
1er année d’alternance | Base de calcul | Montant Brut | Base de calcul | Montant brut | Base de calcul | Montant brut |
2ème année d’alternance | 27% | 461,51 € | 43% | 734,99 € | 53% | 905,92 € |
39% | 666,62 € | 51% | 871,73 € | 61% SMIC | 1042,66 € |
Intégrer un alternant au sein de votre entreprise permet :
Faire face à un besoin immédiat de recrutement,
Répondre à des besoins futurs avec des salariés formés et opérationnels.
Anticiper la croissance de l’entreprise et la création de nouveaux postes
Le rythme est de 2 jours dans le centre de formation lundi/mardi ou jeudi/vendredi selon l’année et 3 jours en entreprise.
France Compétences, organisme d’Etat fixe pour chaque formation et chaque BTS le montant versé par les OPCO de branche. Chez Cap Océane Formation les entreprises n’ont aucun reste à charge.
Pour le BTS GTLA la rémunération est de l’ordre de 18900€
Pour le BTS MCO la rémunération est de l’ordre de 13436€
Pour le BTS NDRC la rémunération est de l’ordre de 17000€
Ces prix sont donnés a titre indicatif.
Ils peuvent varier en fonction d’une entreprise et/ou d’une OPCO à l’autre.
Le centre Cap Océane Formation peut vous assister pour toutes les démarches administratives.
SI vous avez d’autres questions, écrivez-nous à contact@capoceane.fr, nous y répondrons avec plaisir.
