L’apprentissage
« L’alternance permet de se former à un métier et à s’intégrer plus facilement à la vie et la culture de l’entreprise.
C’est un système de formation qui est fondé sur une phase pratique et une phase théorique qui alternent. C’est une véritable passerelle pour l’emploi et l’insertion professionnelle. »
La réponse à vos questions
Elle dépend de votre âge, du diplôme préparé et de votre année d’entrée en formation.
La rémunération va de 55% à 100% SMIC pour en savoir plus https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/formation-en-alternance-10751/apprentissage/contrat-apprentissage#salaire
Il peut varier et est contractualisé avec votre employeur en début de formation.
Non, le coût n’est pas à la charge de l’apprenti, elle peut être prise par l’OPCO (opérateur de compétence dont dépend votre entreprise d’accueil)
Les documents qui accompagnent votre apprentissage sont la convention de formation à établir entre votre centre de formation et votre entreprise d’accueil ainsi que votre contrat d’apprentissage appelé communément le CERFA à établir entre vous, votre centre de formation et votre entreprise d’accueil.
Droits et devoir des apprentis
- Droits des apprentis : https://www.alternance.emploi.gouv.fr/quelles-sont-les-conditions-de-travail
- Devoirs des apprentis : https://www.alternance.emploi.gouv.fr/nos-reponses-vos-questions-0#apprenti
Règles applicables en matière de santé et sécurité
Si vous ne trouvez pas la réponse à votre question, merci de nous l’envoyer à contact@capoceane.fr
